Кадровый аудит в мэрии проводится с целью оценки текущего состояния кадров, кадрового потенциала мэрии, оценки эффективности выполнения руководителями и сотрудниками структурных подразделений мэрии возлагаемых на них задач и функций. Кроме того, проведение кадрового аудита позволит выработать рекомендации по повышению эффективности деятельности департаментов и управлений мэрии, сократить расходы городского бюджета на содержание городской администрации.
20 сентября 2005 г. вторник, 18:41:23

Председателем комиссии по проведению кадрового аудита назначен заместитель мэра города — руководитель аппарата Виктор Павленко. В состав комиссии вошли также заместитель мэра по вопросам экономического развития и финансам Юрий Пачин, начальник управления муниципальной службы и кадров Мария Дружинина, советники мэра Максим Воронов и Сергей Кирчигин, декан факультета управления Поморского государственного университета Мария Журавкова, начальник контрольно-ревизионного управления мэрии Сергей Контарук и глава администрации Северного территориального округа Валентина Попова.

После проведения кадрового аудита комиссия готовит общее заключение о результатах работы. Будет разработан перечень мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности мэрии, сокращение численности сотрудников, а также будут сформированы предложения о внесений изменений в положения о структурных подразделениях мэрии и их штатные расписания.

Скоро что то будет...
Оцените полезность информации:
Дата публикации документа: 20.09.2005 18:41:23
Последнее изменение: 20.09.2005 18:41:23

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!