Кадровый резерв
Аттестация кандидатов на должность руководителя с целью включения в кадровый резерв

Для проведения аттестации с целью включения в кадровый резерв в муниципальную аттестационную комиссию должны быть представлены:

заявление кандидата о проведении аттестации с целью включения в кадровый резерв муниципальной аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов) согласно приложению № 2 к Порядку;

согласие на обработку персональных данных заявителя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

сведения о кандидате согласно приложению № 3 к Порядку;

программу развития соответствующей образовательной организации;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации;

дополнительные документы по усмотрению кандидата.

О внесении изменений в Порядок

Контактные лица:
Ростовская Елена Вячеславовна, начальник отдела организационно-аналитического обеспечения, 607-585.
Малинина Ясмина Нургаяновна, заместитель начальника отдела организационно-аналитического обеспечения, 607-304.


Скоро что то будет...
Оцените полезность информации:
Дата публикации документа: 19.08.2016 15:50:39
Последнее изменение: 02.05.2023 15:22:24

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!