ПЛАН-график реализации проекта
"Управленческий корпус: от функционирования к развитию"

Слоган проекта	От функционирования – к стратегии развития управленческого корпуса	
Основания для реализации проекта	По инициативе директоров школ - финалистов Всероссийского конкурса "Директор года России" 2024 года  начинает свою работу проект под рабочим названием "Управленческий корпус: от функционирования к развитию", цель которого звучит очень амбициозно: создать образовательный проект, пространство для общения, которое будет предназначено для директоров, их заместителей и даже кадрового резерва управленцев.
Городу требуется профессиональное сообщество, которое  смогло бы облегчить работу директора, а главное - помогло высвободить временной ресурс.
Приглашение независимых спикеров и организация управленческим корпусом стратегических сессий, деловых игр, брифингов, тренингов позволит не только находить решение сложных задач, но покажет направление для профессионального роста и развития, объединит всех руководителей в единое профессиональное сообщество единомышленников. Улучшится и качество профессиональной культуры общения, это также отразится на успешности каждого руководителя. Ведь специфика профессионального общения и его коммуникативная составляющая - необходимое условие результативной профессиональной деятельности руководителя, а этому тоже надо учиться. 
	
Актуальность реализации проекта	Директора школ города работают сегодня в режиме традиционного функционирования и для них основной задачей управления организацией является разумное сочетание стабильного функционирования и плавного, эволюционного развития. 
 Стабильное функционирование - это целый ряд управленческих задач и решений, которые лежат сейчас на директоре школы: от нахождения способов зарабатывания денег до поиска путей повышения качества образования. Современный директор работает и с ребёнком, и с родителями, и с педагогическим коллективом. Для этого он должен быть  педагогом  и организатором,  владеть юридическими и экономическими знаниями. Он заботится о роли педагогов в своем коллективе, способствует повышению их квалификации, создаёт условия для раскрытия их творческих способностей. 
Для создания в школе комфортных условий обучения, руководителю необходимы знания педагогики, психологии, различных методик. Преподавательская работа, несмотря на большую загруженность, необходима, т.к. она помогает в укреплении отношений с педагогами и  учениками. 
И вот в таком потоке дел обучение и развитие руководителя проходит затруднительно. Но мир меняется с огромной скоростью, и мы интересны обществу, если развиваемся в ногу со временем.
Городу требуется профессиональное сообщество, которое  смогло бы облегчить работу директора, а главное - помогло высвободить временной ресурс.
Таким сообществом мы видим своеобразный клуб управленцев города. Его функционал смог бы решить проблему методического, юридического, информационного сопровождения. Скорость и доступность передачи информации в конечном итоге будет определять, в том числе, темп и качество работы всех образовательных организаций. 
	
 Цель проекта	Повышение эффективности управления через создание и развитие единого директорского сообщества (корпуса) в муниципалитете	
Задачи 	- участие в управлении; 
- поиск социальных партнеров для компетентной помощи руководителям ОО;
- создание условий для личностного и профессионального развития;
- профилактика профессионального выгорания;
- формирование кадрового резерва управленцев	
Результат проекта	1)	функционирование Совета руководителей по-новому;
2)	выигранный грант социальным партнером на оказание юридической помощи ОО;
3)	проведенные мероприятий (реализация подпроектов) на командообразование, целеполагание, сплочение, профилактику профессионального выгорания;
4)	созданный банк потенциальных мотивированных управленцев	
Категория участников проекта	•	Руководители ОО
•	Заместители руководителей
•	Кадровый резерв (лица, аттестованные на соответствие должности руководителя и включенные в кадровый резерв)
•	Состав Совета молодых педагогов города Архангельска	
Целевые индикаторы результатов проекта, их значения 	1)	не менее 1 выигранного гранта социальным партнером на оказание юридической помощи ОО;
2)	не менее 4-х реализованных подпроектов;
3)	не менее 16 проведенных мероприятий;
4)	не менее 600 человек посещаемость мероприятий
5)	не менее 30 человек – банк кадрового резерва	
Сроки реализации проекта	5 лет	
Куратор проекта	Ростовская Елена Вячеславовна, начальник отдела организационно-аналитического обеспечения департамента образования Администрации городского округа "Город Архангельск"	
Руководитель проекта	Сорокин Александр Александрович, директор МБОУ Гимназия № 21
	
Команда проекта	Чечурина Татьяна Николаевна, заместитель начальника отдела организационно-аналитического обеспечения департамента образования Администрации городского округа "Город Архангельск";
Ломтева Анжелика Алексеевна, начальник отдела дошкольного образования департамента образования Администрации городского округа "Город Архангельск";
Михайлова Надежда Петровна, директор МБОУ Гимназия № 6;
Чижова Наталья Владимировна, директор МБОУ СШ № 23 имени А.С. Пушкина;
Корельская Виктория Валерьевна, директор МБОУ СШ № 60;
Меженный Владимир Сергеевич, директор МБОУ Гимназия № 25;
Коптева Ольга Александровна, директор МБОУ СШ № 1;
Беспалова Екатерина Андреевна, директор МБОУ СШ № 49;
Вагина Наталья Владимировна, заведующий  МБДОУ Детский сад № 147
Гапеенкова Виктория Александровна, заведующий МБДОУ Детский сад № 16
Шкаева Людмила Николаевна, заведующий МБДОУ Детский сад № 103	
Список модераторов (организаторов)
подпроекта
"Проектный офис"	Михайлова Надежда Петровна, директор МБОУ Гимназия № 6;
Чижова Наталья Владимировна, директор МБОУ СШ № 23 имени А.С. Пушкина;
Лозиняк Юлия Сергеевна, директор МБОУ СШ  № 20; 
Меженный Владимир Сергеевич, директор МБОУ Гимназия № 25;
Корякина Елена Геннадьевна, заведующий МБДОУ Детский сад № 131
Коптева Ольга Александровна, директор МБОУ СШ № 1	
Список модераторов (организаторов)
подпроекта "Мозгобойня для управленцев"	Беспалова Екатерина Андреевна, директор МБОУ СШ № 49; 
Кабакова Татьяна Борисовна, заместитель директора МБОУ СШ № 45; 
Выжлова Татьяна Николаевна, заместитель директора МБОУ СШ № 45;
Корзова Ольга Анатольевна, заместитель директора по организационно-массовой работе МБУ ДО "СДДТ";
Лобанова Ольга Афанасьевна, заведующий МБДОУ Детский сад № 11; 
Корельская Ирина Владимировна, заведующий МБДОУ Детский сад № 172; 
Ключникова Ирина Федоровна, директор МБОУ СШ № 2	
Список модераторов (организаторов)
подпроекта "Гореть не сгорая"	Вагина Наталья Владимировна, заведующий МБДОУ Детский сад № 147;
Корельская Виктория Валерьевна, директор МБОУ СШ № 60;
Сынкова Инна Павловна, заведующий МБДОУ Детский сад № 77;
Тонковская Лидия Анатольевна, заведующий МБДОУ Детский сад № 88;
Ушеренко Татьяна Петровна,  заведующий МБДОУ Детский сад № 91;
Малинина Ясмина Нургаяновна, заместитель директора МБОУ СШ № 36;
Добрынина Елена Валерьевна, директор МБУ ДО "ДПЦ "Радуга";
Чечурина Татьяна Николаевна, заместитель начальника отдела организационно-аналитического обеспечения департамента образования Администрации городского округа "Город Архангельск"	
Список модераторов (организаторов)
подпроекта 
"Совет молодых"	Гапеенкова Виктория Александровна, заведующий МБДОУ Детский сад № 16;
Шкаева Людмила Николаевна, заведующий МБДОУ Детский сад № 103;
Шашков Ратибор Валерьевич, директор МБУ ДО "ЦДОД "Контакт";
Попов Иван Леонидович, директор МБОУ СШ № 77;
Ершова Елена Геннадьевна, заведующий МБДОУ Детский сад № 13;
Антонов Николай Викторович, заместитель директора МБОУ СШ №59	
Партнеры 
проекта	САФУ имени М.В. Ломоносова
АО ИОО
СГМУ	

Мероприятия  проекта 

№	Сроки	Мероприятия	Промежуточные результаты (контрольные точки)	Показатель	Медиа
сопровождение
(пресс-релиз  за 7 дней
до мероприятия, пост-релиз в течение 2 дней)	Ответственный	
Участие в самоуправлении (подготовительный этап)	
1	декабрь
2024,
январь 2025
	Диагностика руководителей на выявление дефицитов в управленческой деятельности	Список инициативных руководителей	репрезентативность выборки не менее 75 %	-	Меженный В.С.	
2	декабрь
2024	Презентация проекта на аудиторию руководителей	Выступление на совещании руководителей	участие в совещании	-	Сорокин А.А.	
3	декабрь 2024	Подготовка проекта изменений в Положение о Совете руководителей	Проект изменений в Положение	-	-	Команда проекта	
Подпроект "Проектный офис"	
1	февраль-апрель 	Совместная деятельность с социальным партнером (НКО) по созданию грантовой заявки для привлечения денежных средств на оказание юридической помощи образовательным организациям  города	Выигранный грант	1 грант	-	Михайлова Н.П.
Чижова Н.В.	
2	март, август	Практикоориентиро-ванные семинары (правовая тематика, проектная деятельность и др.) от лекторов Общества "Знание", преподавателей САФУ, практикующих юристов 
(целевая аудитория: руководители, заместители руководителей, кадровый резерв) 	Не менее 2-х	охват  – не менее 100 человек	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Михайлова Н.П.
Чижова Н.В.
	
3	август	Секционное заседание для руководителей образовательных организаций в рамках городской  конференции руководящих и педагогических работников	1  мероприятие	количество участников – не менее 117 человек	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Команда проекта	
4	первая среда каждого месяца	Консультирование по актуальным рабочим вопросам
(целевая аудитория: руководители, заместители руководителей, кадровый резерв) 	Не менее 8 	охват – не менее 120 человек	чат  руководителей в Сферум	Команда  подпроекта	
5	в течение   года	Создание "Банка данных" с шаблонами типичных документов	Банк данных	количество документов – не менее  30	чат  руководителей в Сферум	Михайлова Н.П.
Чижова Н.В.	
6	февраль, сентябрь	Подготовка для Совета руководителей вопросов контролирующим органам, органам власти по актуальным темам	Не менее 2-х	-	-	Михайлова Н.П.
Чижова Н.В.	
Мероприятия подпроекта "Мозгобойня для управленцев"		
1	февраль	Классическая мозгобойня для руководителей школ и детских садов, а также для Совета молодых педагогов (всего 12 команд)	Отбор пяти команд, показавших наилучшие результаты, и одной команды, занявшей нижнюю позицию в рейтинге	12 команд	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Беспалова Е.А. команда подпроекта	
2	апрель	Классическая мозгобойня для заместителей руководителей школ и детских садов, а также для участников Кадрового резерва (всего 12 команд)	Отбор пяти команд, показавших наилучшие результаты, и одной команды, занявшей нижнюю позицию в рейтинге	12 команд	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Беспалова Е.А. команда подпроекта	
3	август 	Секционное заседание для руководителей образовательных организаций в рамках городской  конференции руководящих и педагогических работников	Демонстрационная игра в целях освещения подпроекта	количество участников – не менее 117 человек	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Беспалова Е.А. команда подпроекта	
4	октябрь	Тематическая мозгобойня для руководителей, заместителей руководителей школ и детских садов (всего 12 команд) 	Отбор пяти команд, показавших наилучшие результаты, и одной команды, занявшей нижнюю позицию в рейтинге	12 команд	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Беспалова Е.А.
команда подпроекта	
5	декабрь	Тематическая мозгобойня для руководителей, заместителей руководителей школ и детских садов (всего 6 команд)	Определение команды-победителя, занявшей первую позицию в рейтинге	6 команд	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Беспалова Е.А.
команда подпроекта	
Мероприятия подпроекта "Гореть не сгорая"	
1	март 	Стратсессия на командообразование
для директоров школ и УДО.
Тренинг на профилактику эмоционального выгорания "Добрый руководитель"	Анкетирование на выявление запроса  на профилактику профессионального выгорания 	4 команды по 12 человек 	чат  руководителей в Сферум
	Вагина Н.В.	
2	апрель 	Стратсессия на командообразование
 для заведующих детскими садами.
Коучинг-сессия "Я свободен"	Анкетирование на выявление запроса  на профилактику профессионального выгорания 
	не менее 50 человек	чат  руководителей в Сферум
	Вагина Н.В. Добрынина  Е.В.	
3	август 	Секционное заседание для руководителей образовательных организаций в рамках городской  конференции руководящих и педагогических работников
	Демонстрационное мероприятие в целях освещения подпроекта	количество участников – не менее 117 человек
	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Вагина Н.В., команда подпроекта	
4	сентябрь 	Выездное мероприятие "Один день в лагере для управленцев"	Определение команд-победителей, занявших призовые позиции 	не менее 30  человек (+команда проекта)	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Вагина Н.В.
Сынкова И.П.	
5	декабрь
	Новогодний квиз	Определение команды-победителя, занявшей первую позицию в рейтинге	не менее 50 человек	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Вагина Н.В.
Корельская В.В.	
6	в течение года	Учительский день в САФУ	Знакомство с локациями САФУ (направленность,  нацеленность на  взаимодействие)	не менее 30 человек, не менее 2 раз в год	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Вагина Н.В.
Добрынина  Е.В.	
Мероприятия подпроекта "Совет молодых"	
1	январь 	Анкетирование "Острые" проблемы молодых"	Проведение анкетирования Совета молодых педагогов
для определения тематики серий консультаций	количество участников не менее   40 человек	Анонсирование мероприятия 
в рабочем  чате Совета молодых 
	Гапеенкова В.А. 
Шкаева  Л.Н.
	
2	январь-февраль	Серия консультаций для молодых педагогов и Кадрового резерва	По результатам анкетирования	количество консультаций -  не менее 5 	Анонсирование мероприятия 
в рабочем  чате Совета молодых,  в  ГосПабликах	Гапеенкова В.А. 
Шкаева  Л.Н.
Попов И.Л,
Шашков Р.В.	
3	февраль	"Мозгобойня для молодых"	Формирование команды для участия в мероприятиях подпроекта "Мозгобойня для управленцев"	команда из 10 человек	Анонсирование мероприятия 
в рабочем  чате Совета молодых 	Ершова Е.Г.	
4	август	Секционное заседание для руководителей образовательных организаций в рамках городской  конференции руководящих и педагогических работников
	Демонстрационное мероприятие в целях освещения подпроекта	количество участников – не менее 117 человек
	чат  руководителей в Сферум,
ВК "Предметная среда",
официальный сайт департамента	Гапеенкова В.А. 
Шкаева  Л.Н.
Ершова Е.Г.
Попов И.Л,
Шашков Р.В.	
5	октябрь 	"Слет" для нового состава Совета молодых, кадрового резерва, молодых управленцев.	Формирование списков.
Выбор спикеров.
Выбор площадки проведения.	количество участников - не менее  40 человек	Анонсирование мероприятия в группах социальных сетей
	Гапеенкова В.А. 
Шкаева  Л.Н.
Ершова Е.Г.
Попов И.Л,
Шашков Р.В.
Антонов Н. В.	
6	ноябрь	"Один День в кресле руководителя" Решение практического кейса	Формирование пар: "молодой управленец – молодой педагог"	количество участников - не менее 20 человек	Анонсирование мероприятия в группах социальных сетей
	Гапеенкова В.А. 
Шкаева  Л.Н.
Ершова Е.Г.
Попов И.Л,
Шашков Р.В.
Антонов Н. В.