Постановления и распоряжения
О внесении изменений в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, по виду экономической деятельности "Образование"

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МЭР ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 20 сентября 2011 г. № 429

О внесении изменений в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, по виду экономической деятельности "Образование"

1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, по виду экономической деятельности "Образование", утверждённое постановлением мэра города от 29.04.2010 № 220 (с изменениями и дополнениями), следующие изменения:

а) наименование раздела VII "Порядок исчисления заработной платы учителям, преподавателям (тарификацию)" изложить в следующей редакции:

"Другие вопросы оплаты труда";

б) наименование разделаIX"Порядок и условия почасовой оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"Продолжительность рабочего времени. Условия установления (изменения) объёма учебной нагрузки учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования и тренеров-преподавателей".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свои действия на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 года.

3. Опубликовать постановление в газете "Архангельск – город воинской славы" и на официальном информационном Интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".

Мэр города                                                          В.Н. Павленко

Скоро что то будет...
Оцените полезность информации:
Дата публикации документа: 21.09.2011 10:21:39
Последнее изменение: 21.09.2011 10:23:24

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!