Профсоюзные новости
Главная задача - сохранить молодые кадры образовательных учреждений!
29 сентября 2015 г. вторник, 14:42:03

25 сентября молодые педагоги из 15 образовательных учреждений города Архангельска собрались в школе №36. Председатель городского совета профсоюза Заозерская Надежда поздравила победителей-членов профсоюза конкурса «Лучший наставник» Мельничек Светлану Вацлавовну, учителя начальных классов муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Архангельская средняя школа Соловецких юнг", и победителей конкурса «Педагогический дебют»:

 Герасимовскую Маргариту Евгеньевну, учителя черчения и изобразительной деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Гимназии № 3 имени К.П. Гемп",

Данилову Дарью Сергеевну, учителя биологии муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя школа № 35"  "Средняя школа № 35, председателя первичной профсоюзной организации.

Дресвянникову Маргариту Олеговну, учителя начальных классов и английского языка муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения ,председателя первичной профсоюзной организации,

Варзину Надежду Геннадьевну, заместителя заведующего муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад комбинированного вида № 39 "Солнышко».

А Попов Иван Леонидович - учитель "Архангельской средней школы Соловецких юнг", поздравил коллег музыкальным номером.

Победители конкурсов рассказали о том, как они пришли к победе, что им помогает в работе.

Беспоясова Мария Николаевна, ведущий специалист отдела организационно-аналитического обеспечения департамента образования мэрии города Архангельска, отметила, что «одним их ключевых направлений работы муниципальной системы образования города Архангельска является развитие кадрового потенциала. Особое внимание департамент образования уделяет молодым педагогам.

В  целях улучшения кадровой политики мэрией города Архангельска молодым педагогам установлена единовременная выплата, которая предоставляется ежегодно в течение 3-х лет. С 1 января 2015 года размер данной выплаты повысился и на данный момент составляет 13.800 рублей. В 2014 – 2015 учебном году данную выплату получили 173 педагога.

В связи с объективными затруднениями молодых педагогов в практической деятельности на площадках окружных ресурсных центров сетевой модели системы образования МО "Город Архангельск" действуют школы молодого педагога. В 2014-2015 учебном году в мероприятиях школ приняли активное участие более тысячи педагогов города.

Уже доброй традицией стало проведение в областном центре в апреле месяце Декады молодого педагога. Декада проводится в целях содействия профессиональному росту молодого педагога, обеспечения условий для совершенствования педагогических компетенций и развития педагогического мышления, формирования индивидуального стиля работы. В рамках Декады в 2014-2015 учебном году было проведено 305 разнообразных по форме мероприятий. Опыт работы представили 542 педагога, а посетили мероприятия Декады 1552 педагога города.

Также молодые педагоги города Архангельска принимают активное участие в городском конкурсе профессионального мастерства среди молодых педагогов "Педагогический дебют. В 2014 – 2015 учебном году в конкурсе приняли участие 63 педагога  города из 40 образовательных организаций.

Фестиваль педагогических идей "Открытый урок" в Архангельске также содержит номинацию для молодых педагогов "Мои первые уроки".

 Безусловно, мы понимаем, насколько важна для адаптации и закрепления молодых специалистов система наставничества. Потому с целью ее поддержания, с 2014 года нами проводится городской конкурс "Лучший наставник", где педагоги-наставники вместе со своими молодыми коллегами представляют свой эффективный опыт работы в данном направлении.

Среди структурных элементов сетевой модели сопровождением молодых педагогов занимаются: МБОУ СШ № 17 (проект опорного "Методическое   сопровождение    педагогов   со   стажем   работы до 3-х лет"), МБОУ СШ № 51, которая является демонстрационной площадкой по направлению "Реализация творческого потенциала молодого педагога", а также МБОУ ОШ № 12, которая также является демонстрационной площадкой по направлению "Методическое сопровождение молодых педагогов ДО". МБОУ СШ № 51 стала функционировать в статусе демонстрационной площадки совсем недавно, но уже успела провести очень яркое мероприятие в "Гостиных дворах" - круглый стол для педагогов ОО со стажем работы до 5 лет "Развитие творческого потенциала молодого педагога в свете  современных требований к профессионализму педагогических работников".

Присутствующие на встрече молодые специалисты могли задать вопросы и получить на них ответы.

Скоро что то будет...
Оцените полезность информации:
Дата публикации документа: 29.09.2015 14:42:03
Последнее изменение: 29.09.2015 14:51:08
Навигация по разделу

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!