Тридцать вторая сессия 17 октября 2012 года (480-491)
489 О внесении изменений в решение Архангельского городского Совета депутатов от 30.11.2004 № 347 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях города Архангельска как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета"

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

Тридцать вторая сессия двадцать пятого созыва


Р Е Ш Е Н И Е

от 17 октября 2012 г. № 489

О внесении изменений в решение
Архангельского городского Совета депутатов от 30.11.2004 № 347
"О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях города Архангельска как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета"

Архангельская городская Дума р е ш и л а:

Внести в решение Архангельского городского Совета депутатов от 30.11.2004 № 347 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях города Архангельска как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета" (с изменениями и дополнениями) следующие изменения:
1. В названии и преамбуле решения слова "города Архангельска" заменить словами "муниципального образования "Город Архангельск".

2. Пункты 1-5 изложить в следующей редакции:
"1. Лицам, работающим в организациях муниципального образования "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета, устанавливаются следующие гарантии и компенсации:
Право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте первой категории;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса.
Компенсации также подлежат расходы на оплату страхового взноса на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, услуг по оформлению проездных документов, услуг по предоставлению постельных принадлежностей;
б) оплату стоимости проезда и провоза багажа автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), городским электротранспортом (включая метро), пригородным электропоездом к автовокзалу, железнодорожной станции, морскому (речному) порту (пристани), аэропорту при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;
в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник, в размере документально подтвержденных расходов.
Работодатели также оплачивают один раз в два года стоимость проезда к месту отдыха (лечения) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов несовершеннолетних детей работника независимо от времени и места использования отпуска работником.
Оплата стоимости проезда работника организации к месту использования отпуска и обратно, его несовершеннолетних детей к месту их отдыха (лечения) и обратно производится перед отъездом исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по их возвращении на основании предоставленных билетов или других документов.
Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно и провоза багажа.
2. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в муниципальном образовании "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.
3. Работнику организации, расположенной в муниципальном образовании "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемой из городского бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
4. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), работающей в организациях, расположенных в муниципальном образовании "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемых из городского бюджета, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в полном размере с первого дня работы, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет.
5. Гарантии и компенсации, предусмотренные пунктами 1-3 настоящего решения, предоставляются работнику организации, расположенной в муниципальном образовании "Город Архангельск" как местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и финансируемой из городского бюджета, за счет средств работодателя только по основному месту работы.
Порядок предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных пунктами 1-3 настоящего решения, устанавливается мэрией города Архангельска.".

Мэр города                                                                                                                                         В.Н. Павленко

Скоро что то будет...
Оцените полезность информации:
Дата публикации документа: 08.11.2012 10:25:41
Последнее изменение: 08.11.2012 10:25:41
Навигация по разделу

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!