И.о. мэра Виктор Павленко подписал постановление об утверждении порядков установления и осуществления денежных доплат работникам регистратуры, врачам-кардиологам и медицинским сестрам кардиологических кабинетов и порядка организации работы справочного бюро в поликлиниках.

Эти документы разработаны в соответствии с городскими целевыми программами «Развитие муниципального здравоохранения Архангельска» и «Профилактика, диагностика, лечение и реабилитация при сердечно-сосудистых заболеваниях».

Работникам муниципальных учреждений здравоохранения устанавливается ежемесячная доплата к заработной плате за фактически отработанное время в размере: медицинский регистратор – 1 000 рублей; старшая медицинская сестра регистратуры – 1 500 рублей; врач-кардиолог поликлиники для взрослого населения – 3 400 рублей; медицинская сестра кардиологического кабинета поликлиники для взрослого населения – 1 600 рублей.

Доплата производится только по основной должности с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Установленная доплата учитывается при исчислении средней заработной платы. В период очередного ежегодного отпуска, учебного отпуска и больничного листа основного работника данная доплата временно исполняющему обязанности работнику не выплачивается.

Работа справочного бюро в поликлиниках муниципальных учреждений здравоохранения организуется с целью совершенствования работы с населением, оптимизации кадровой ситуации. Вводится одна штатная единица администратора. Квалификационные требования к должности: высшее образование без предъявления требований к стажу работы. Оклад администратора справочного бюро установлен по 10 разряду единой тарифной сетки с должностной надбавкой в размере 45 процентов. Оплата труда осуществляется с учетом районного коэффициента к заработной плате работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также единого социального налога, страховых взносов на обязательное медицинское страхование, страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Доплата работнику временно исполняющему обязанности администратора справочного бюро в период ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительного (учебного) отпуска и на период временной нетрудоспособности основного работника осуществляется в размере, не превышающем 50 процентов размера оплаты труда основного работника, но не выше совмещаемой должности. Муниципальное учреждение здравоохранения оказывает материальную помощь администратору в размере должностного оклада один раз в течение года, при условии работы в данном учреждении не менее года, в пределах экономии фонда оплаты труда на данной должности.