17 декабря 2014 года состоялось очередное заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Последний раз в уходящем году встретились представители работодателей, профсоюзов и мэрии города Архангельска для подведения итогов работы.

Заседание комиссии открыл доклад начальника управления по вопросам семьи, опеки и попечительства мэрии города Архангельска Ольги Валерьевны Дулеповой об итогах организации отдыха и оздоровления детей в 2014 году. В уходящем году на финансовое обеспечение мероприятий по  отдыху и оздоровлению детей в каникулярный период было выделено из областного и городского бюджетов в общей сложности 85 438,6 тыс. руб., что на 20% больше, чем в 2013 году. Муниципальными учреждениями города за счет средств городского бюджета была организована работа 12 специализированных профильных лагерей, в которых отдохнуло  308 детей (в 2013 году – 14 лагерей, в которых отдохнуло 184 школьника). Продолжают пользоваться высоким спросом лагеря с дневным пребыванием детей – в 2014 году была организована работа  54 площадок. За летний период 2014 года 4076 детей воспользовались правом оплаты (компенсации) стоимости путевок в загородные ДОЛ.

Члены трехсторонней комиссии поблагодарили  управление по вопросам семьи, опеки и попечительства за отлаженный механизм взаимодействия с родителями и работодателями. Общим голосованием было решено продолжить работу по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей в 2015 году.       

Следующий вопрос заседания коснулся финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в 2014 году. С докладом выступила ведущий специалист отдела экономического анализа, прогнозирования и труда департамента экономики мэрии города Архангельска Елена Геннадьевна Пушкарева. Она отметила, что в 2014 году финансирование предупредительных мер осуществлялось Фондом социального страхования в пределах бюджетных ассигнований, установленных Федеральным законом от 02.12.2013г. № 322-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов». На финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в 2014 году страхователями направлено 20 383,6 тыс. руб.

Основная часть средств была израсходована на следующие мероприятия:

приобретение средств индивидуальной защиты - 6616,67 тыс.руб.  или 32,46 %;

периодические медосмотры - 4701,14 тыс.руб. или 23,06 %;

санаторно-курортное лечение - 4532,19 тыс.руб. или 22,23 %;

проведение специальной оценки условий труда - 4315,91 тыс.руб. или 21,17 %;

обучение по ОТ - 186,99 тыс.руб. или 0,92 %;

приобретение аптечек - 30,68 тыс.руб. или 0,15 %.

Также Елена Геннадьевна не обошла вниманием смотр-конкурс по охране труда в организациях муниципального образования «Город Архангельск», заявки на участие в котором принимаются  до 31 декабря 2014 года. На сегодняшний день поступило 7 заявок от различных предприятий и учреждений города.

Исчерпывающую информацию представила в своем докладе начальник правового отдела - главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО Поршнева Татьяна Геннадьевна. Она озвучила основные нарушения, которые выявляются в результате проверок соблюдения трудового законодательства организациями муниципального образования «Город Архангельск», проведенных инспекцией труда в Архангельской области и НАО, такие как: нарушения в сфере охраны труда, несвоевременная выплата заработной платы и других социальных гарантий, а также заключение гражданских договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.

 Татьяна Геннадьевна обратила внимание участников заседания на то, что инспекция труда обязана реагировать на любые жалобы в адрес работодателей, которые зачастую не находят подтверждения, но в ходе проводимых проверок выявляются другие нарушения. Необходимо научиться решать трудовые конфликты на уровне работник – руководитель без доведения ситуации до обращения в трудовую инспекцию, а с  01 января 2015 года для работодателей это становится наиболее актуально, т.к. ужесточается система штрафов за нарушения трудового законодательства.

В конце заседания городской трехсторонней комиссии обсуждение коснулось порядка исполнения трехстороннего соглашения в 2014 году и плана работы городской трехсторонней комиссии на 2015 год. Итоги работы трехсторонней комиссии в 2014 году подвела Надежда Ивановна Заозерская – председатель городской общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.  Общим голосованием было принято решение в срок до 31 декабря 2014 года подготовить и представить в адрес департамента экономики мэрии города Архангельска предложения в план работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2015 год.