от 15.08.2018г.

 Присутствовали:

 Шапошников Д.В.-заместитель Главы муниципального образования "Город Архангельск" по вопросам экономического развития и финансам,

Скоморохова С.А. заместитель Главы муниципального образования "Город Архангельск" по социальным вопросам,

Новоселова М.Н. директор департамента финансов,

Филимонова Н.С.директор департамента образования,

Штыюк Ю.Ю заместитель и.о.директора ЦБ,

Заозерская Н.И.,Переломоа М.А.

Заозерская Н. назвала причину встречи: Во избежание  нарушения прав работников образовательных учреждений  в части начисления заработной платы ,неправильным отчислением профсоюзных взносов,предлагаем обсудить проблемы в работе муниципального казенного учреждения муниципального образования "Город Архангельск" "Центр  бухгалтерского и экономического обслуживания".

Считаем основными проблемами данной ситуации следующее:

-отсутствии нормальных условий для работников ЦБ,

-наличие увеличения нагрузки на одного работника по лицевым счетам,

-отсутствия обучения персонала по вопросам расчета заработной платы в системе образования,

-наличие разных положений о НСОТ в учреждениях усложняет работу бухгалтеров.

   Вопросы:

какое количество учреждений образования на обслуживании ЦБ? 62

какое количество лицевых счетов на обслуживании одним работником?(Новоселова: норма 280)

         Заозерская запросила картинку по данному вопросу в письменном виде.

         Новоселова М.Н.

         Проблемы  по условиям работы существуют. Работаем.

          Рассматриваем каждый случай обращения по проблемам начисления заработной платы( в июне-23).

         (При этом нет информации по некоторым учреждениям)

          В июне проводили обучение персонала. Разработали тесты для проведения с вновь принимаемыми на работу  в ЦБ. Вакансии есть.

         Работники, допускающие серьезные ошибки, уволены.

Шапошников: Так в чем проблемы? Почему допускаются такие нарушения?

Скоморохова: Действительно, разброс положений о НСОТ, усложняет работу.

Предложения профсоюза:

1.Создать условия для работников ЦБ.

2.Ограничить количество лицевых счетов на одного работника.

3.Проводить обучающие семинары с работниками ЦБ.

4.Организовывать встречи с руководителями по возникающим вопросам(круглые столы).

5.Внести изменения в Примерное положение о НСОТ

Предложение власти:

 Скоморохова:  Давайте вместе продумаем вопросы по внесению изменений в примерное положение.

Новоселова: Предлагаем профсоюзу обращаться в Департамент финансов по вопросам начисления заработной платы (по обращениям работников).

Направьте Положение  о порядке уплаты, распределения, учета членских профсоюзных взносов в Профсоюзе  в ЦБ.

Шапошников: 24 сентября в 14.00 встреча в том же составе по предложениям, высказанных сегодня.