ЗАРПЛАТА, КАДРЫ, ОБОРУДОВАНИЕ – БОЛЕВЫЕ ТОЧКИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
27 мая 2009 г. среда, 10:29:29

В Первой городской клинической больнице состоялось очередное заседание согласительной комиссии. Руководство больницы, заведующие отделениями, представители областного департамента здравоохранения и департамента здравоохранения и социальной политики мэрии собрались, чтобы совместно обсудить проблемы в работе учреждения, выработать пути их решения.

- Первая городская клиническая больница – особая. Здесь оказывают не только плановую, высокотехнологичную помощь. Учреждение работает и в режиме скорой медицинской помощи, соответственно, интенсивность труда специалистов значительно выше, а значит, и вопрос оплаты должен решаться с учетом этих особенностей, - считает главврач Сергей Красильников.

В результате многочисленных обсуждений выработано предложение по увеличению заработной платы врачам и медсестрам в зависимости от интенсивности работы. Все необходимые расчеты будут представлены на заседании комиссии департамента здравоохранения области.
- При этом, ни о каком увеличении зарплаты администрации больницы, бухгалтерии речи не идет, - уточнил Сергей Валентинович.

Увеличение заработной платы сделает напряженную и очень ответственную работу в больнице более привлекательной для молодых специалистов. Члены комиссии понимают, что только таким путем кадровую проблему не решить, ведь интенсивность работы очень высока. Если десять лет назад в больнице за год проводилось 400 операций, то сейчас эта цифра приближается к восьмистам. Расширенный за последние годы перечень необходимых обследований для проведения операции также добавляет значительный объем работ. Конечно, все это делается для повышения качества предоставления медицинских услуг, на благо пациентов. Но высокое качество невозможно без нормальных условий труда. Поэтому одно из предложений коллектива учреждения – ввести с 2010 года дополнительные ставки врачей и медсестер. Сколько их должно быть, в каких отделениях, еще предстоит выяснить.

- Для решения кадровой проблемы также необходимо решать вопрос оплаты аренды жилья, предоставления служебных квартир, выплату подъемных, - считают медики.
- В городе в этом направлении уже делается достаточно много. Так, медсестрам при приеме на работу выплачивают 10 тысяч рублей подъемных, врачам – 20 тысяч рублей. Молодые специалисты получают заработную плату на три разряда выше. Предусмотрены средства на возмещение расходов по аренде жилья, которые будут выделяться по ходатайству лечебных учреждений, – рассказала заместитель начальника финансово-экономического отдела департамента здравоохранения и социальной политики Ольга Тихомирова.

Еще один острый вопрос – оборудование. До конца года больница получит на его приобретение около 8 миллионов рублей. Как правильно распределить эти средства, что необходимо приобрести в первую очередь, предстоит решать коллективу.
- И это единственно верный путь. Кто лучше специалистов на местах знает потребности того или иного отделения? Понятно, что каждый врач душой болеет за свое направление. А совместное обсуждение вопроса позволит исключить возможные конфликты и обиды, - считают члены комиссии.

Конечно, потребности Первой городской, да и других лечебных учреждений города, значительно выше тех средств, которые им выделены. Поэтому в случае появления дополнительных доходов, улучшения финансовой ситуации в целом приоритетным направлением необходимо определить обновление и совершенствование материально-технической базы учреждений здравоохранения.

Скоро что то будет...
Оцените полезность информации:
Дата публикации документа: 27.05.2009 10:29:29
Последнее изменение: 27.05.2009 20:30:46
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!